Здравствуйте!
С момента моего увольнения с работы прошло 1,5 недели, но до сих пор мне не выплачены деньги под расчет. Отсутствие выплаты мотивируют чем, что деньги выплатят в зарплату, которая будет ещё через 2 недели. Какие существуют нормы при выплате зарплаты при увольнении. Спасибо!
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Если в зарплату причитающиеся Вам суммы не будут выплачены, не затягивайте с обращением в суд. Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца. В Вашем случае он начинает течь с момента увольнения. Подробнее о том, как обратиться в суд, Вы можете прочитать тут: http://trudprava.ru/index.php?id=1482