Подскажите, пожалуйста, как правильно считать, количество выплат, которые работодатель обязан сделать при сокращении? Правильно ли я понимаю, что мне выплачивается обычная заработная плата в течение двух месяцев с момента предупреждения об увольнении, пока я нахожусь в штате, и при увольнении мне выплачивается две зарплаты на период трудоустройства и еще выходное пособие в размере среднемесячного заработка, т.е. всего 5 зарплат ? Спасибо!
На ваш вопрос отвечает:
Ольга Крылова,
эксперт по трудовому законодательству,
член Совета Ассоциации "Юристы за трудовые права"
Профессиональное резюме: Окончила с отличием юридический факультет Московского государственного университета им М.В. Ломоносова, специализируется в области профсоюзного права и трудового права, имеет опыт работы с международными трудовыми стандартами и механизмами защиты, включая стандарты МОТ по свободе объединения. Имеет опыт консультирования международных профсоюзных объединений, проведения экспертной оценки законопроектов по запросам депутатов Государственной Думы ФС РФ. Имеет большой опыт судебного представительства по делам, связанным с защитой прав профсоюзов. Успешно проводит тренинги по правовым вопросам защиты интересов работников. Автор комментариев по вопросам применения трудового законодательства в печатных, радио- и телевизионных СМИ.
Вы близки к правильному ответу. Поскольку работодатель обязан предупредить Вас о сокращении за два месяца до увольнения, то в течение этих двух месяцев Вы продолжаете работать и, соответственно, получаете за это заработную плату (2 зарплаты). При увольнении Вам выплачивается выходное пособие (1 зарплата), которое одновременно считается сохраняемым за Вами заработком за первый месяц после увольнения. Если в течение двух месяцев после увольнения Вы не были трудоустроены, то работодатель выплачивает Вам средний заработок за «второй месяц без работы» (1 зарплата). Если Вы и в течение третьего месяца не трудоустроились, то по решению службы занятости работодатель выплатит Вам средний заработок и за третий месяц работы (1 зарплата). Таким вот образом и набирается пять зарплат.
