г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Здравствуйте. С ноября 2008г. на карточку сбербанка России нам перечислили только оклад. За декабрь выплаты не производились. На протяжении всего 2008 года оклад и премиальные перечислялись на карточку полностью, в зависимости от количества смен. Сотрудники, уволившиеся в период с 20 ноября по 5 декабря 2008г. до сих пор не получили расчет. Заказчик за 2008г. деньги перечислил полностью. Руководство ЧОПа говорит, что денег на счетах нет, обращайтесь куда хотите. Что делать?


    Здравствуйте!
    Я тут вижу два не связанных между собой вопроса:
    1. Есть ли у вас право на получение невыплаченных сумм и можете ли вы его обосновать в суде?
    2. Можно ли деньги получить?
    Ответы:
    1. Поскольку не выплачивалась Вам премия, то определять ваше право на ее получение необходимо, исходя из текста вашего трудового договора либо действующего на предприятии положения о премировании. Условия и порядок премирования, в соответствии с законодательством, определяются работодателем. В 9 случаях из 10 определяются они таким образом, что фактически выплата премии зависит от решения работодателя. Если это так, то шансы Ваши взыскать невыплаченную премию в судебном порядке невелики.
    Если же наряду с премией вам не выплачивался и оклад, то оклад, конечно, взыскать можно, если вы располагаете доказательствами его размера, например, его величина указана в трудовом договоре.
    2. Ответ на этот вопрос зависит от того имеется ли у вашего работодателя - юридического лица какое-либо имущество, на которое можно обратить взыскание или нет. Обратить взыскание на имущество его руководителя или учредителя невозможно, поэтому прежде чем обращаться в суд, определите целесообразность этого действия. Если достоверно известно, что имущества нет и поступлений не ожидается (например, планируется прекратить деятельность этого юридического лица), то в суд обращаться особенного смысла нет – решение все равно исполнено с большой вероятностью не будет. Если же ЧОП действующее, собирается дальше осуществлять деятельность, т.е. поступления на счета будут, то обращайтесь в суд, выигрывайте, получайте исполнительный лист и списывайте присужденные суммы со счетов с помощью службы судебных приставов.
    
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog