Я проживаю на Чукотке. Нахожусь в декретном отпуске. Летом собираюсь уезжать с семьей насовсем. Обязано ли предприятие оплатить мне дорогу? Буду очень благодарна за помощь.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, в какой организации Вы работаете. В соответствии со ст. 326 ТК РФ, размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Если Вы работаете в организации, финансируемо й из федерального бюджета, то в соответствии со стю 326 ТК РФ, работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.
Если же Вы работаете в организации, не относящейся к бюджетной сфере, то Ваше право на компенсацию расходов на переезд зависит от того, что закреплено в коллективном договоре Вашей организации и ее локальных нормативных актах.