В нашей организации по уже выпущенному приказу лабораторию ликвидируют с 25 апреля 09г. Мы знаем, что по закону нас должны предупредить об увольнении не менее, чем за 2 месяца. С какого момента исчисляются эти 2 месяца? С 25 февраля или с 25 апреля?
На ваш вопрос отвечает:
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "ТРУДОВОЙ КОНСАЛТИНГ"
Эти два месяца исчисляются с того момента, когда Вас письменно под роспись уведомят об увольнении в связи с ликвидацией организации или структурного подразделения. Увольнение, произведенное до истечения двух месячного срока со дня предупреждения об увольнении является незаконным. Если работодатель хочет уволить Вас 25 апреля, то он должен предупредить Вас до 25 февраля. Предупредить он, в принципе, может в любое время по своему выбору. Единственное, что в соответствии с законом, он должен будет сохранять с Вами трудовые отношения после предупреждения еще минимум два месяца, выплачивая, соответственно, за это время зарплату.
