Здравствуйте. Два месяца назад я уволилась с работы. В трудовой книжке при увольнении мне поставили печать отдела кадров, а недавно я узнала, что это неправильно, а нужно было ставить печать организации. Подскажите, получается, что из-за этой печати мне не засчитают стаж?? До этого все записи с 1998 года заверялись печатью отдела кадров. и не все организации возможно теперь найти, а славались ли документы в архив тоже неизвестно. Что мне делать? И на какой документ мне ссылаться, если придется обращаться на старое место работы, чтобы исправили запись и поставили печать организации?
Здравствуйте!
Если Вас беспокоит стаж для целей назначения пенсии, то с 2000 года страховой стаж для назначения пенсии подтверждается сведениями индивидуального персонифицированного учета, а не записями в трудовой книжке. Аналогично подтверждается и страховой стаж для получения пособий по обязательному социальному страхованию.
В соответствии с п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Поэтому обратитесь просто в организацию, которая неправильно оформила запись с просьбой ее исправить. В случае отказа Вы можете обязать их внести исправления в судебном порядке.
