Здравствуйте! Я работаю учителем-логопедом в центре, который относится к Министерству Соц.Защиты и Здравоохранения.Центр расположен в районе Крайнего Севера. Я пользуюсь всеми педагогическими льготами, т.е. материальная помощь, оплата ком.услуг, аттестовываюсь на категорию как педагог . С 2007 г. руководство лишило нас, педагогов центра, льготного отпуска, 80 дней, мотивируя тем, что мы не относимся к отделу образования. До 2007 года мы пользовались отпуском в 80 дней. На данный момент мой отпуск 52 дня (28 дней основной+24 дня за проживание в условиях Крайнего Севера). В центре находятся дети-инвалиды.Правомерны ли действия руководства в отношении педагогов? Спасибо.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 334 ТК РФ, педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства от 01.10.2002 N 724 РФ установлена продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам, в зависимости от наименования учреждения, в котором они работают, и должности которую занимают. Поскольку Вы не указываете, как называется Ваш центр, и к какому виду учреждений образования он относится, ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. С текстом этого документа Вы можете ознакомиться, например, здесь http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=79567;fld=134;dst=100009;div=LAW
Если в соответствии с указанным документом, удлиненный отпуск Вам положен, Вы можете обжаловать действия руководителя в судебном порядке.
