г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Я уволился 13.01.2009 г. из компании "ПИ", 25.01.2009 г. получил травму и пробыл на больничном до 16.03.2009 г. (больничный лист имеется). В течение периода больничного - 10.03.2009 г. устроился на новую работу в компанию "Э-С". Могу ли я требовать оплату больничного, если да - у кого и за какой период. Заранее спасибо
    
    


    Ситуация, конечно, нестандартная. Я полагаю, что пособие в данной ситуации должен выплачивать новый работодатель, поскольку по общему правилу, в соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В соответствии с ч. 1 ст. 6 указанного закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности).
    Если бы на момент окончания периода временной нетрудоспособности Вы не имели работодателя, то пособие должно было быть Вашим предыдущим работодателем.
    
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog