Подскажите, пожалуйста. Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия. Справку о средней заработной плате я взять не могу, так как за минимальный срок работодатель покинул, снимаемый в аренду, офис. В службе занятости сказали, что без справки я буду получать минимальное пособие. Так ли это?
Ну поскольку, не минимальное пособие назначается в процентах к среднему заработку, то Вы каким-то образом должны свой средний заработок подтвердить. В противном случае, рассчитать Вам пособие будет просто невозможно.
Во-первых, Вам следует предпринять ряд действий для того, чтобы получить справку. Запросите информацию из Единого государственного реестра юридических лиц. Например, о домашнем адресе руководителя юридического лица. О том, как это сделать читайте здесь: 5052, 6477, 8176. Обратитесь в суд с иском об обязании работодателя предоставить Вам справку о среднем заработке. Можете одновременно просить суд в порядке обеспечения иска приостановить ликвидацию юридического лица.
Если этот способ не сработает, или после того как работодатель будет окончательно ликвидирован и соответствующая запись будет внесена в ЕГРЮЛ, теоретически, Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта - размера среднего заработка. Суд его сможет установить по информации об отчислениях из налоговой и социальных фондов. Но, как Вы понимаете, это очень длительные процедуры. Таким образом, либо ищите иные способы воздействия на работодателя, либо соглашайтесь на получение пособия в минимальном размере.
