Здравствуйте, помогите, пожалуйста. Я выпускница педагогического университета (уже работаю в коммерческой компании менеджером). Еще до его окончания мною был подписан контракт о дальнейшем трудоустройстве с одной из местных школ. Как нам заявили в деканате, это являлось обязательным условием получения диплома. Скажите, каким образом можно расторгнуть данный договор? Какова моя ответственность? И обязана ли я, как бюджетница, отработать определенный срок (установлены ли его точные рамки) в одном из общеобразовательных учреждений?
Здравствуйте!
Ответы на все эти вопросы должны содержаться в подписанном Вами контракте. Его и следует внимательно читать. Предполагаю, что в случае его невыполнения, Вы обязаны будете возместить расходы, понесенные бюджетом на Ваше образование.
