Сколько мне должны были выплатить за больничный (4 дня, это было в июне этого года) я проработала 10 месяцев, больничные больше не брала.
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется в процентах к среднему заработку работника и зависит от продолжительности страхового стажа. Работникам, имеющим страховой стаж менее 5 лет (суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности, за которые работодателями на работника уплачивались взносы на обязательное социальное страхование), пособие, в соответствии со ст. 7 указанного выше закона, выплачивается в размере 60 % среднего заработка. При этом размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, который сейчас составляет 18720 рублей.
В соответствии со ст. 14 закона, пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.
Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.
Прежде чем обращаться в суд проверьте:
- за все ли 10 месяцев работодатель уплачивал на Вас взносы в фонд социального страхования;
- все ли суммы, выплачиваемые Вам, оформляются как выплаты по трудовому договору.
В случае, если работодатель повел себя в этих вопросах недобросовестно, это не лишает Вас права на получение пособия в том размере, в котором оно установлено законом, но может затруднить процесс доказывания.
