Здравствуйте! Я уволена по ст.81 п.2 ТК РФ с ЗАО в феврале 2009 года. Являюсь акционером данного предприятия. Дивидендов не получаю, т.к. деятельность организации не приносит прибыли. В трехдневный срок после сокращения встала на учет в Центр занятости. По истечении трех месяцев мне отказали в назначении пособия по безработице. Правомерен ли отказ сотрудников Центра занятости? Могу ли я получать пособие по безработице в случае, если предприятие будет ликвидировано, а срок ликвидации не известен?
Здравствуйте!
Поскольку Вы уволены по п. 2 ст. 81 ТК РФ, работодатель обязан сохранять за Вами средний заработок на период Вашего трудоустройства до трех месяцев с зачетом выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).
В соответствии с п. 3 ст. 31 Закона РФ "О занятости населения РФ", гражданам, уволенным из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
Таким образом, пособие Вам будет назначено по истечение трех месяцев с даты увольнения, что не освобождает Вас от обязанности регулярно проходить перерегистрацию в органах занятости.
