: В настоящее время я постоянно проживаю в США. Мы ждем появления малыша. Может ли моя мама оформить отпуск по уходу за ребенком, если я выйду на работу и предоставлю все необходимые документы от своего работодателя? По закону-то написано, что можно, но никаких уточнений по поводу нахождения матери и бабушки в одной стране я не нашла. Спасибо за ответ.
На ваш вопрос отвечает:
Ольга Крылова,
эксперт по трудовому законодательству,
член Совета Ассоциации "Юристы за трудовые права"
Профессиональное резюме: Окончила с отличием юридический факультет Московского государственного университета им М.В. Ломоносова, специализируется в области профсоюзного права и трудового права, имеет опыт работы с международными трудовыми стандартами и механизмами защиты, включая стандарты МОТ по свободе объединения. Имеет опыт консультирования международных профсоюзных объединений, проведения экспертной оценки законопроектов по запросам депутатов Государственной Думы ФС РФ. Имеет большой опыт судебного представительства по делам, связанным с защитой прав профсоюзов. Успешно проводит тренинги по правовым вопросам защиты интересов работников. Автор комментариев по вопросам применения трудового законодательства в печатных, радио- и телевизионных СМИ.
Прямо в законе это нигде не оговорено, но это вытекает из того, что право других родственников на отпуск по уходу за ребенком, является производным от права матери ребенка. Это право может быть реализовано бабушкой ребенка только в том случае, если мать ребенка этим правом не воспользовалась. Но для того, чтобы таким образом распорядится правом на отпуск по уходу за ребенком, необходимо этим правом обладать. В соответствии со ст. 13 ТК РФ, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное. Т.е. и ст. 256 ТК РФ предоставляет право на отпуск по уходу за ребенком женщинам, находящихся в трудовых отношениях на территории РФ. Поэтому на Вас она не распространяется, следовательно, поскольку у Вас самой нет права на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, этим правом не может воспользоваться и бабушка ребенка.
