г.Москва, ул.Марксистская, д.3, стр.1, офис 525
тел: +7 (499) 390-35-56, +7 (926) 01-00-475
Трудовой Консалтинг
Специализированное юридическое бюро по трудовому праву
О насНаши услугиИнтернет консультацияCудебная практикаМедиация в трудовых спорахКадровый аудитЦентр защиты директоровКонтакты

Вопрос-ответ. Консультация.


    Правомерно ли назначение в центре занятости минимальной величины пособия по безработице (850 руб.), если я была уволена по собственному желанию 22.01.09, а встала на учет в ЦЗ 06.10.09. Непрерывный стаж составляет 5 лет 8 мес. Количество календарных недель оплачиваемой работы за последние 12 мес. перед увольнением составило 52, а средний заработок за последние 3 мес. составил 25247 руб. 23 коп. Заранее спасибо.
    
    


    Дело в том, что в соответствии со ст. 30 Закона «О занятости населения РФ», 26 календарных недель учитываются не за 12 месяцев, предшествовавших увольнению, а 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.
    В соответствии со ст. 3 Закона, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Т.е. до момента, обращения в службу занятости, Вы не считаетесь безработной, в соответствии с законом.
    С другой стороны, нигде в законе нет определения понятия «безработицы», соответственно, не установлено и когда она начинается. Эта неопределенность законодательства дает Вам теоретическую возможность обжаловать действия службы занятости в судебном порядке. Возможно, Вам удастся убедить суд в том, что Ваша безработица началась в момент увольнения.
    


© 2008-2024, ООО «Трудовой Консалтинг»
Главная  |  Карта сайта  |  Поиск  |  Контакты  |  Knopka1.Ru - Программирование баз данных под Интернет и Windows

www.megastock.ru HotLog