: Работодатель задерживает заработную плату с июня месяца, объясняя тем что на расчетном счете нет денег. В течении трех месяцев я работала, затем у меня был отпуск, который перешел в декретный отпуск. Таким образом, на работе меня нет и я не могу контролировать процесс получения зп, но точно знаю, что коллеги, работающие в компании зп получают. Получается если меня нет на работе, значит и деньги мне можно не выплачивать. Каким образом можно взыскать задолженность организации передо мной не только зп, но и уже декретных выплат? Возможно требовать компенсацию за просрочку? Насколько реально добиться выплат через суд?
Ознакомьтесь, пожалуйста, с соответствующей статьей в разделе «Частые вопросы»: http://trudprava.ru/index.php?id=1626